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当前位置：现代工商管理 > 2022年 2卷 1期

2022年 2卷 1期

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Open Access Article

Innovation Path of Human Resource Management in Digital Economy Era [数字经济时代人力资源管理的创新路径]

高原 *

在数字经济背景下，企业的制度在不断完善，结合市场经济人力资源管理工作也需得到优化，并且还需受到企业重视。人力资源管理工作是企业管理工作中的重要组成部分，因此在需要发挥出相应的作用，才可提升企业管理水平..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 28-31. 2022-05-25
浏览量：577 全文下载：【PDF】收录截图（CNKI-Scholar）
Open Access Article

Analysis and Discussion on Domestic Steel Sales Channel Strategy [国内钢材销售渠道策略的分析与探讨]

吴争艳 *杜磊,马新星

钢材的销售渠道在整个钢铁行业中占有当重要地位，随着市场竞争日益激烈，企业只有不断完善自身产品，提高自己竞争力才能不被淘汰。本文对我国钢材销售渠道现状进行了分析和研究，根据这些具体情况提出相应建议，以此..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 25-27. 2022-05-24
浏览量：587 全文下载：【PDF】收录截图（CNKI-Scholar）
Open Access Article

Research on enterprise recruitment decision management based on data envelopment analysis [基于数据包络分析的企业招聘决策管理研究]

黄辰 *陆清

通常在企业招聘决策中，多用人工方式进行管理，这导致人才筛选的精确度低下，为此，提出了基于数据包络分析的企业招聘决策管理方法。通过完成对于职位招聘人数的计划，明确企业内部职位供需关系，设计企业招聘决策数..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 20-24. 2022-05-24
浏览量：643 全文下载：【PDF】收录截图（CNKI-Scholar）
Open Access Article

Financial Analysis of H Pharmaceutical Company Based on Harvard Framework [基于哈佛框架的H医药公司财务分析]

王柏涵 *

决策有用性是会计存在的前提，随着当今全球化进程不断深化，我国的资本市场也不断完善和发展。为了应对市场环境的不断变化，对财务报表的分析也应不断满足会计决策有用性的要求，而不应仅仅停留在传统的财务报表分析..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 15-19. 2022-05-24
浏览量：717 全文下载：【PDF】收录截图（CNKI-Scholar）
Open Access Article

Problems and countermeasures of human resource management of economists [经济师人力资源管理存在的问题及对策]

高原 *

人力资源是现代产业转型升级过程中极为关键的生产要素，对其开展系统性筹划管理不仅可以激发员工积极性，提升其综合工作效能，还能够优化企业内部资源配置效率，促进企业核心竞争力的提升。文章聚焦于此，简要介绍经..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 11-14. 2022-05-24
浏览量：519 全文下载：【PDF】收录截图（CNKI-Scholar）
Open Access Article

How to manage the financial budget and final accounts of public institutions [如何做好事业单位财政预决算问题管理]

柴锦燕 *

国家财政是行政事业单位发展过程中主要的资金收入来源，所以对于行政事业单位来说，优化财政资金的管理与配置，确保规范使用财政资金，在保障资金安全的同时，充分发挥出其作用与价值意义非常重要。预算管理，是事业..
Journal of Modern Business Administration. 2022 Vol. 2(1) : 8-10. 2022-05-24
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2022年 2卷 1期

搜索结果 (16)

Innovation Path of Human Resource Management in Digital Economy Era [数字经济时代人力资源管理的创新路径]

Analysis and Discussion on Domestic Steel Sales Channel Strategy [国内钢材销售渠道策略的分析与探讨]

Research on enterprise recruitment decision management based on data envelopment analysis [基于数据包络分析的企业招聘决策管理研究]

Financial Analysis of H Pharmaceutical Company Based on Harvard Framework [基于哈佛框架的H医药公司财务分析]

Problems and countermeasures of human resource management of economists [经济师人力资源管理存在的问题及对策]

How to manage the financial budget and final accounts of public institutions [如何做好事业单位财政预决算问题管理]